阿里云唐是p几?
不清楚。
最近部门招聘,很多工程师,包括我在内都参与了内推和面试的过程,经过这次招聘,我发现能够最终拿到offer的人,基本上在看到简历的那一瞬间就已经定下来了,后续的面试只不过是一种验证而已(注意,是验证,而不是走过场),除非你面试过程中犯错误,或者你不想来,否则,那个offer一定是可以拿下的。
年薪50w+的阿里p7专家,顶尖的技术人才,只因做到了这几点
那些拿下offer的人,基本上都有这么一些特征
1. 学校不错,一般都是985,211,如果学校一般,那么你下面的2和3满足的话,问题也不大。
2. 之前三年工作经验,都是在业内有些名气的企业,比如百度,IBM,腾讯,思科等等。国内的软件企业的工作经验往往认可度不高,甚至远远不如一些拿到了风投的创业企业的认可度高。当然,如果一家号称在创业的企业,却没有任何人投资,基本上也不要想得到认可了。
3. 职位级别,基本上都达到了高级工程师/高级测试工程师, Senior xxx Engineer的级别
4. 之前工作经验和当前职位要求都匹配,比如岗位要求Java的,候选人之前也是用Java的,岗位是iOS/Android的,候选人之前也是干这个的